PZU uruchamia program płatnych praktyk i staży dla studentów i absolwentów

„Pokaż swoje mocne strony” to hasło towarzyszące tegorocznej edycji programu płatnych praktyk i staży dla studentów i absolwentów w ramach projektu PZU Student Talent. Powszechny Zakład Ubezpieczeń zainteresowanym kandydatom oferuje blisko 60 ofert, szkolenia wdrożeniowe oraz opiekę swoich doświadczonych pracowników. To idealne warunki do zdobywania pierwszych doświadczeń zawodowych w największej instytucji finansowej w Europie Środkowo-Wschodniej. Aplikacje można składać do 22 kwietnia 2022 roku na: www.pzustudenttalent.pl

Płatne praktyki i staże w PZU

Oferta płatnych praktyk skierowana jest do studentów co najmniej II roku studiów oraz absolwentów do roku po ukończeniu studiów. W przypadku aplikowania na staż kandydat powinien być studentem co najmniej III roku lub absolwentem do dwóch lat po ukończeniu studiów. W tym roku oferowane przez PZU praktyki i staże odbędą się w Warszawie, a także w Łodzi, Katowicach, Dąbrowie Górniczej , Krakowie, Poznaniu, Rzeszowie, Szczecinie i Wrocławiu.

Bez wątpienia oferta praktyk w jednej z największych w Europie Środkowo-Wschodniej instytucji ubezpieczeniowych jest bardzo atrakcyjna, a w przypadku pomyślnego ich ukończenia zyskujemy nie tylko cenny wpis w CV, ale też realne doświadczenie zawodowe, które będzie procentować w przyszłości.

- W PZU wypatrujemy młode talenty. Inwestujemy w rozwój aktywnych studentów i absolwentów - pełnych pomysłów i energii. Wierzymy, że każdy z nich ma super moce - talenty, które może odkryć i rozwijać na płatnej praktyce lub stażu w naszej firmie. Udział w tym programie to nie tylko zdobywanie cenionych na rynku pracy umiejętności, ale także ważny krok do tego, by odpowiednio ukierunkować dalszy rozwój swojej kariery zawodowej - mówi Anna Gaertig, Kierownik Zespołu Rekrutacji i Marki Pracodawcy w PZU.

PZU zatrudnia pracowników w każdej dziedzinie ubezpieczeń, ale to nie koniec. Pracują tam również eksperci z takich dziedzin jak m.in. : IT, finanse, analiza biznesowa, marketing, administracja, nieruchomości, prawo, PR czy HR. Zdobyte w ramach stażu czy praktyk w PZU kompetencje mogą okazać się niezbędne do tego, by w niedalekiej przyszłości stać się prawdziwym specjalistą w wybranym obszarze biznesu.

- Poza cennym doświadczeniem zawodowym, praktyki i staże w PZU to także atrakcyjne, rynkowe wynagrodzenie, rozsądne godziny pracy i poszanowanie idei work-life balance - mówi Anna Wardecka, Dyrektor Zarządzający ds. HR w Grupie w PZU. - W naszej firmie istotnym aspektem, na który bardzo zwracamy uwagę są relacje z pracownikami, wsłuchiwanie się w ich głos, dbanie o ich komfort i rozwój, czego potwierdzeniem jest m.in. otrzymana przez nas w tym roku Nagroda Specjalna „Friendly Workplace”, wyróżnienie przyznawane przez redakcję MarkaPracodawcy.pl - dodaje Anna Wardecka.

Jak wyglądają praktyki i staże w PZU?

Praktyki w PZU rozpoczną się w lipcu i potrwają 3 miesiące, natomiast staże będą trwały 6 miesięcy - od lipca do końca grudnia. W zależności od obszaru biznesowego, do którego aplikuje kandydat, preferowane są różne kierunki studiów. Najczęściej są to: ekonomia, zarządzanie, finanse, matematyka, informatyka, prawo i pokrewne. Cały proces rekrutacyjny odbędzie się w formie online. W przypadku pomyślnego przejścia rekrutacji, PZU oferuje umowę o praktykę absolwencką (podczas praktyk) oraz umowę o pracę (podczas stażu).

Program praktyk i staży to część inicjatywy PZU Student Talent, w ramach której ubezpieczyciel zamierza docelowo gromadzić różne projekty kierowane do środowiska akademickiego.

Artykuł Partnera

fot. materiały własne PZU